Constructive Feedback workshop

เกี่ยวกับหลักสูตรนี้

เรียนรู้การให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์ เข้าใจกลไกของสมองที่เป็นปัจจัยหลักที่จะทำให้คนเปิดใจยอมรับการ Feedback ซึ่งจะทำให้ความสัมพันธ์ในองค์การดีขึ้นและสามารถสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ  

เนื้อหาของหลักสูตร

  • บทบาทของหัวหน้างาน และการประเมินตนเอง Self Awareness

  • ประโยชน์ของการให้ Feedback แบบ Team และ One on One

  • เทคนิคการให้ Feedback อย่างสร้างสรรค์

  • หลักการให้ Feedback แบบสร้างขวัญกำลังใจ (Motivational) และ เพื่อการพัฒนา (Developmental)

  • รูปแบบการให้ Feedback  Model : SAID (Situation Action Impact Doing)

ระยะเวลาเรียน

- 1 วัน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

group.png

 

หัวหน้างานทุกระดับ

ติดต่อเรา

ดาวน์โหลดโปรชัวร์ >> 

image001.jpg